馃挵 驴Las bonificaciones son parte del salario? Generalmente, si. 鈿栵笍 Si un trabajador recibe pagos adicionales de forma regular como contraprestaci贸n por su trabajo, estos pueden considerarse salario y, por lo tanto, deben tomarse en cuenta para los c谩lculos de vacaciones, bono vacacional, utilidades y prestaciones sociales. 馃搶 Pero no todo incentivo tiene que incidir en los pasivos laborales. Existen beneficios sociales que no se consideran salario. 馃攳 La clave est谩 en la documentaci贸n y fundamen
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馃挵 ¿Las bonificaciones son parte del salario? Generalmente, si. 鈿栵笍 Si un trabajador recibe pagos adicionales de forma regular como contraprestación por su trabajo, estos pueden considerarse salario y, por lo tanto, deben tomarse en cuenta para los cálculos de vacaciones, bono vacacional, utilidades y prestaciones sociales. 馃搶 Pero no todo incentivo tiene que incidir en los pasivos laborales. Existen beneficios sociales que no se consideran salario. 馃攳 La clave está en la documentación y fundamen
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